更新日期:2022-08-10 09:22:54
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(1992-11-24,男,編號(hào):11507)
基本資料
已婚
團(tuán)員
175
70
大學(xué)本科
陜西省
陜西省
求職意向
全職
1周以內(nèi)
4000~6000元
行政/人事/后勤行政經(jīng)理/主管/辦公室主任,行政/人事/后勤行政/人事總監(jiān)
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,辦公用品及設(shè)備,教育/培訓(xùn),酒店/旅游,多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
陜西省安康市漢濱區(qū)
簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社保
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
所在部門:國(guó)內(nèi)貿(mào)易部
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述:1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。
6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
9.接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
離職原因:想回到家鄉(xiāng)附近發(fā)展
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):酒店/旅游
所在部門:辦公室
擔(dān)任職務(wù):辦公室主任
工作描述:1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;
3、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);
4、起草各種合同,如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等
5、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;
6、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理;
7、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待;
8、組織召開辦公室各種工作會(huì)議,如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(衛(wèi)生局、老城市場(chǎng)監(jiān)管所、社區(qū)等)的關(guān)系;
10、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;
11、對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;
12、根據(jù)公司實(shí)際情況提出更好的經(jīng)營(yíng)建議;
13、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),如采購(gòu)辦公用品等;
14、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;
15、負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。
離職原因:疫情影響酒店行業(yè),沖擊太大。
教育經(jīng)歷
大學(xué)本科
工商行政管理事務(wù)
語(yǔ)言
培訓(xùn)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):上海市人社局
培訓(xùn)地點(diǎn):上海市普陀區(qū)志丹路8號(hào)
獲得證書:高級(jí)秘書資格證
培訓(xùn)描述:秘書資格證書培訓(xùn)分為:理論考試和實(shí)操考試。理論考試全部為客觀題,內(nèi)容涵蓋:職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù),考試時(shí)間為1.5個(gè)小時(shí)。實(shí)操考試全部為主觀題,內(nèi)容包括工作要求,案例分析,考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。案例分析部分播放錄像;涉外秘書考生加考外語(yǔ),包括選擇、填空、翻譯、寫作等題型(包括聽力)。參加秘書二級(jí)考試的考生還需進(jìn)行綜合評(píng)審(業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)),采用筆試答辯的形式,包含商務(wù)溝通,辦公室管理,常用事務(wù)文書,會(huì)議與商務(wù)活動(dòng),信息與檔案五個(gè)模塊的能力評(píng)估。
技能專長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)